首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同到期终止辞职不被同意怎么处理

劳动合同到期终止辞职不被同意怎么处理

时间:2025-06-20 09:17

一、劳动合同到期终止辞职不被同意怎么处理

劳动合同到期,劳动关系即行终止,无需用人单位同意。若用人单位存在故意拖延不办理离职手续等情况,劳动者可采取以下措施。

首先,书面通知用人单位,明确告知合同到期不再续签,要求办理离职手续,如工作交接、开具离职证明、支付工资及经济补偿等。

若用人单位拒绝办理,劳动者可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位改正。若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。

此外,劳动者也可收集相关证据,如劳动合同、工资支付记录等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张自己的合法权益,要求用人单位办理离职手续并支付相应补偿。

二、劳动合同到期没有续签如何赔偿

劳动合同到期用人单位不续签,应向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

若劳动者不续签,除非用人单位降低原劳动合同约定条件,否则用人单位无需支付经济补偿。

若劳动合同到期后,劳动者仍在单位工作,单位未续签,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。

三、劳动合同到期没续签还在继续工作有啥后果

根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期未续签但继续工作,双方形成事实劳动关系。

用人单位有一定风险:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动者也有相应权益:可要求用人单位签订书面合同,若用人单位不签,可随时解除劳动关系并主张经济补偿。同时,在事实劳动关系期间的劳动权益依然受法律保护。建议双方及时续签合同,明确权利义务,避免后续产生不必要的纠纷。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:我国7月1日起全面实施医保药品扫码结算

下一篇:劳动合同到期未续签应该怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》